Persoonlijk Leiderschaps programma GULF Gas + Power

Opdracht

Ontwikkeling van een persoonlijk leiderschapsprogramma voor acht High Potentials/leidinggevenden van Gulf Gas + Power, gericht op groei in zelfinzicht, samenwerking en leiderschap. Het programma heeft zich verder ontwikkeld tot een interne opleiding, bekend als de Gulf Academy.

Omschrijving

Voor Gulf Gas + Power ontwikkelde QUBE een 9-daags Persoonlijk Leiderschapsprogramma over een periode van 10 maanden, gericht op het versterken van leiderschap, communicatie en samenwerking. Acht leidinggevenden namen deel aan dit traject, waarin de mentaliteit van topsport en ervaringsgericht leren centraal stonden. Deelnemers ontdekten hun persoonlijke drijfveren, verdiepten hun leiderschapsstijl en oefenden met praktische vaardigheden zoals situationeel leidinggeven, feedback geven en teamcommunicatie. Ondersteund door modellen van Blanchard, Lencioni en DiSC, werkten zij stap voor stap aan duurzaam leiderschap dat zichtbaar effect heeft op de werkvloer. De impact: meer onderling vertrouwen, sterkere teams en leiders die met energie en richting sturen. Een traject dat niet alleen ontwikkeling bracht, maar blijvende verandering in gedrag en samenwerking realiseerde.

Thema's

Authentiek leiderschap, Zelfinzicht en persoonlijke drijfveren, Waarden en kompasgedreven werken, Effectieve communicatie, Feedback geven en ontvangen, Situationeel leidinggeven

“Dit traject heeft me niet alleen handvatten gegeven om anderen beter aan te sturen, maar vooral inzicht in mezelf als leider én als persoon. Ik heb geleerd om bewuster te handelen, dichter bij mezelf te blijven en met meer vertrouwen richting te geven aan mijn team.”